北京招聘

岗位职责
1、依据招聘管理制度，及时办理员工入职手续。
2、依据入职管理制度，及时办理员工转正手续。
3、依据人事管理制度，办理员工职位变动、部门间调动手续。
4、依据离职管理制度，为员工办理离职手续。
5、依据人事档案管理制度，及时建立、维护公司员工电子档案及书面档案。
6、履行公司档案保管、借阅、销毁等手续，确保人事档案完整、信息准确。
7、组织实施劳动合同、保密协议、竞限协议的签订、续订、变更、解除和保管工作。
8、建立劳动合同台账并及时更新。
9、依据国家及公司社会保险管理制度，为员工办理社会保险的增加、减少、变更、社保卡领取及年度工资基数申报工作。
10、为员工办理社会保险相关的报销手续。
11、每月及时准确提交人事月报。（入职、离职、招聘及异动考勤）。
12、员工（主管级以下）离职沟通，做离职原因分析。
13、定期做员工（主管级以下）满意度调查，并对数据进行分析。
14、协助做好招聘前的通知工作。
15、协助做好企业文化宣传稿件收集工作。
16、做好员工培训、记录收集、统计及保管。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。

北京豪沃尔企业由北京豪沃尔科技发展股份有限公司和北京豪沃尔电子设备有限公司组成。北京豪沃尔电子设备有限公司创建于1994年初，注册于北京望京科技产业开发区，系民营高新技术企业，中国消防标准化协会会员单位，中国消防协会会员单位，中国电源学会会员单位，国内消防专用直流不间断供电系统的发明人、创始者，拥有七项技术发明专利，并因此而荣获中国专利技术博览会金奖。北京豪沃尔科技发展股份有限公司成立于2001年，改制于2007年，注册于中关村电子城科技产业园区，主要从事重大消防工程电力配电产品、消防电话系统、消防应急广播系统以及消防疏导警示产品等消防配套及高新技术项目的开发与研制。是北京市高新技术企业。北京豪沃尔电子设备有限公司是北京豪沃尔科技发展股份有限公司的控股子公司。北京豪沃尔企业是国内业界著名的消防设备制造集成商，产品范围容纳了消防设备直流不间断供电系统，消防专用通信系统，事故应急广播系统、消防联动辅助设备等六大类共计四十余个品种的消防专用电子设备。我们的产品同国内百余家消防报警主机制造厂商配套，几十家国际著名品牌的消防报警制造商驻华销售代理商定点采购我企业集团的各类产品，其中消防设备电源产品获得了国家电气安全标准“CCC”注册，消防电话系统设备和消防应急广播系统设备符合《GB16806-2006消防联动控制系统》国家标准，并取得“CCCF”认证。豪沃尔消防产品广泛安装于首都机场T3航站楼、新中央电视台大楼、国内最大的火电厂—浙江玉环电厂、国内最大的水电项目—三峡水利发电工程以及奥运会主会场—鸟巢工程等一大批国家重点工程项目中。不仅如此，我们拥有令用户满意的售后及售前服务，全面提供消防疏散和消防联动工程解决方案，在实际工程项目中为用户解决了许多急、难、繁的工程技术问题，发挥了积极作用。为用户赢得了荣誉，提升了品牌信誉度，豪沃尔品牌和豪沃尔产品已在我国消防报警业树立了良好的品牌形象和产品声誉。