北京招聘

主要职责：

1.负责公司人员招聘，办理员工入职、离职、调动等手续。

2.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

3.负责员工工资结算，办理相应的社会保险等。
　4.行政制度培训、办公室环境、各类办公设备管理、维护、员工制度/着装监管等；

　5.公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　6.办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，工作联系函等文件的起草、发布。

　7.参与公司行政、采购事务管理，公司各部门办公用品的领用和分发工作。

　8.银行、现金日记账，做到日清月结。

任职资格：
1、 行政管理、企业管理等相关专业以上学历；
2、 一年以上行政助理工作经验，一年以上出纳工作经验；
3、 有会计上岗证，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
4、 良好的文字撰写能力，良好的人际沟通协调能力。有亲和力和敬业精神，有责任心，遵守职业道德；
5、 技能：熟练掌握office办公软件。

企业规模：

世茂天成物业服务集团有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑小区（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。

公司理念：

秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。

管理模式：

公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。