北京招聘

岗位职责：
1、负责推进公司各种营销政策和销售目标，推动公司营销管理的规范化、科学化管理；
2、依据公司整体战略，组织制定华东区营销战略规划，确定适宜的营销方案，明确销售渠道，建立销售网络；重点开拓高品位的产品品牌门店及拓展核心经销商
3、根据公司整体销售目标，提交华东区销售计划方案，指导各区域完成各项销售指标；
4、根据相关制度负责审批本区域合同；
5、负责组织落实财务部下达的回款计划，保证及时回款；
6、组织建立大客户营销体系，制定大客户管理制度和服务大客户的计划、目标，维护双赢的关系；
7、组织市场分析会议，提交分析报告，根据市场需求，对新品研发提出建议；
8、根据公司经营目标编制区域预算并控制、调配，对预算内的各项指标负责；
9、负责编制、审核区域培训计划、绩效考核方案并定期考核。

任职资格：
1、本科及以上学历，营销管理等相关专业，有电子产品、设备渠道销售经验，渠道管理经验；熟悉高端消费电子产品零售终端、具有商业零售终端开发经验；
2、具有商业A类百货、高端3C电子消费品零售渠道开发、铺设、运营、管理经验。；
3、具备较强的商业零售产品市场组织、渠道招商策划、分析、执行、总结能力；
4、有20人以上团队管理经验者优先；
拥有与应聘岗位相关的8年以上工作经验；

上海新世纪机器人有限公司（下称“新世纪机器人”）是以智能控制技术为核心，真正拥有自主知识产权和核心技术的新型科技企业。公司经过5年技术筹备，2010年在上海浦东成立，注册资本为5,000万人民币。公司主要致力于新能源机器人代步工具的研发、生产和销售，并以实现"智能科技服务社会"为自身发展定位的基本目标。 新世纪机器人公司的优势和核心竞争力在于强大的研发和创新能力。从创建之日起，新世纪机器人公司就始终把技术创新放在首位。公司拥有一支以博士、硕士和本科学历为主，实力雄厚的研发团队，核心研发人员均为熟悉交通工具行业的机电一体化、汽车及智能控制等方面的专家。公司研制的创新产品“X-ROBOT”是当今世界上最先进的代步机器人，具备时尚科技、智能环保以及物联网等创新特征。产品分为专业版本和民用版本，专业版“T-ROBOT”主要应用在公安军警、机场海关、大型场馆、旅游景区及高尔夫球场等领域。2011年元旦专业版“T-ROBOT”已在北京天安门广场和长安街上震撼应用，展现出了极强的市场吸引力。同年3月初全国“两会”期间，“T-ROBOT”作为安保方案中重要辅助设备，保障了天安门地区的安保巡逻工作。新世纪机器人公司极为注重产品质量，通过引进国际上先进的生产管理和质量监控体系，在全自动生产流水线上实现新能源机器人代步工具的全程测试与生产。同时，公司还建立了完善的测试检验实验室，以确保产品质量能够符合专业领域的使用需求。