北京招聘

职责：
1、负责公司人力资源各模块的组织和实施。
2、制定和完善公司人力资源管理的方针、政策和制度。
3、负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬等人事工作。
4、负责设备、设施等固定资产的调配及管理。
5、负责办公室其他行政事务。
6、日常行政和人力资源工作的组织与管理。
7、负责组织公司资质的申报及年检工作。
8、协助审核、修订公司内部各项规章制度，企业文化的建设并监督执行。
9、协助公司领导做好公司整体行政管理及公司运营，协调各部门工作和处理日常事务。
要求：
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业，本科以上学历。
2、5年以上相关行政人事经理工作经验者优先。
3、具有良好的职业道德，团队协作精神，为人诚实可靠，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力。
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
5、具备优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
6、热爱本职工作，具有处理后勤事务的耐心及人事工作的能力。

自达康（北京）科技有限公司是利用数字化信息及通讯技术，建立健康管理服务体系，为个人和团体提供全方位健康管理服务解决方案的高新科技公司。目前已成功参与多项国家课题研究任务，为我国医药卫生信息化建设做出了应有的贡献，同时也得到了主管部门和广大会员的肯定。
自达康精心设计研发的self doctor健康管理平台，是以电子健康档案为核心，集日常生活习惯、身心健康状态评测，远程健康监测，高危害疾病预警及即时关怀等全方位服务内容于一体的综合性健康管理平台。通过对诱发疾病的风险因素进行科学且有效的管理，以实现显著降低常见疾病患病率、减少医疗诊治费用、降低保险赔付率为目标，最终为医疗机构、保险公司、再保险公司、企业团体、个人、医疗设备制造商等，定制涵盖人体科学、生命保健、疾病预防、医疗保险、健康商务等方面的综合性解决方案。
自达康自成立以来，不仅在电子健康管理平台开发与建设过程中，引进国外先进管理理念，还通过战略合作伙伴，为多家保险公司的被保险人提供健康管理服务。随着移动互联网市场的迅速拓展和普及，自达康（北京）科技有限公司在2008年控股成立了自达康（北京）信息技术有限公司，正式进军移动互联网市场并已经成功与多家企业展开合作。会员可以通过手机便捷地查阅健康信息，使健康管理不仅仅拘泥于互联网一种方式，更便于健康管理的广泛普及。
自达康有能力并怀有积极的意愿，在新医改政策的指引下与广大医疗机构合作，为大众在健康保障方面提供有力的支持。致力于将self doctor打造成为生命信息科学业界的优秀品牌。
公司愿景
健康随手可得，健康伴随一生
公司使命
用科技手段全方位、多渠道定制有效的自我健康管理方案