北京招聘

岗位职责
1、向最高管理层提供人力资源规划，及相应的战略建议；
2、建立并完善绩效考核体系，并推动实施；
3、全面负责员工的招聘、劳动合同、薪资、培训等工作；
4、协调员工关系，指导员工职业发展；
5、塑造并发展企业文化；
6、完成最高管理层交办的其他工作。

任职要求：
1、熟知劳动法，能独立起草公司人事管理制度及劳动合同；
2、熟悉现代人力资源管理理念，并有相关模块（尤其是绩效模块）的实施经验；
3、善于沟通，有良好的人际关系协调能力和团队建设能力；
4、有责任感和企业荣誉感，性格开朗，乐于助人。

我们是基于国内移动互联网营销服务应用的专业推广团队，我们客户群遍布各个领域，提供优质的线上线下体验、互动、定制服务的专业型公司。

在这里，我们不差钱，也不差行业资源；我们不差人脉，更不差眼光和梦想；我们差的是简单、开放、懂得分享的兄弟姐妹！

在这里，你可以得到有竞争力的薪资，自由的发挥空间，细致的培训辅导，欢乐的工作环境，作为优秀员工价值体现。更重要的是，你的梦想可以在这里放飞！

在这里，我们只需要快乐工作，认真生活。

我们是谁？
我们是一群怀着梦想，愿意拼搏与付出的年轻人。
为了梦想，我们创立了这家公司，致力于用互联网使我们的生活变得更加多姿多彩。
我们这里没有富二代，更没有官二代，我们只是草根的移动互联网创业者。
在这里，你有可能月入2万，3万甚至更多。
在这里，你也有可能只能拿到最基本的底薪。
如果你仅仅是想找一份安稳的工作，赚一份收入过日子的人，我们劝你离开。
我们需要的是充满激情，热爱挑战，永不服输，愿付非凡代价的追梦人。
如果你是有野心，有梦想，为成功愿付非凡代价，那就加入我们吧！