北京招聘

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
8、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、具有基本财务知识。

正合盛投资有限公司成立于2004年，是一家从事创业投资、资产受托管理、投资银行等业务的股份制民营企业。
我们寻求的投资项目应具有庞大的市场机会、优秀的团队、核心的自主知识产权和技术、明确的市场定位或创新的业务模式等竞争优势，我们愿意与优秀的创业者、企业家一起共担风险，鼎力支持创新企业在中国乃至国际市场取得巨大的成功。我们所涉及投资的领域包括科技、能源、地产、文化、旅游、养老等产业。
我们给企业带来的不仅是雄厚的资金支持，我们带来的是一系列优质的资源。我们有着丰富的企业和项目投资经验，具备出色的市场开发整合能力和项目分析能力，对资源整合、财务预测、项目估值、交易结构设计等有深刻的理解和丰富的实操经验，完成了大量金融投融资及企业并购交易，对企业家在经营中所面临的问题可以提供直接有效的指导；我们为投资的企业营造良好的董事会环境，辅导CEO，联络和推荐客户、合作伙伴、服务机构及顾问资源，提供运营流程方面的咨询、财务和资产管理咨询支持，籍此为我们所投资的企业提供实实在在的帮助、强有力的支持。
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