北京招聘

任职资格：
1 .大学本科及以上学历
2 .熟练应用PPT制作培训教案，并使用现代培训工具
3 .熟练操作各种必备办公软件
4 .具有较强的企业分析能力和课程研发能力，良好的演讲能力
5 .富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的语言文字表达能力、沟通能力，思维敏捷。
6 .形象好有艺术气质，普通话标准有亲和力
7 .热爱培训工作；能快速接受新事物，希望通过学习快速改变自我的职业发展
8 .性格开朗，举止大方得体
9 .工作作风稳重，思想意识反应快
10.具备实际现场工作经验
11．掌握一定统计学理论


工作内容：
1、负责销售人员的销售培训工作
2、制定培训计划
3、负责课程开发、培训管理
4、协助和配合销售部相关管理人员，根据销售部需求拟定、实施和改善销售部培训体系
5、负责培训课程结束后的考核

尚德机构——职业培训领跑者，成立于2001年10月，在北京拥有11家分校，并先后成立天津、山东、广州、南京、深圳6家分校。领跑职业教育领域9年，学员超过40万，领先同领域第二名7倍，市场占有率60%以上，是中国最大的职业教育机构之一。2010年现实销售收入1.2亿，预计2011年实现产值2.0亿，并实现全国布局10个以上分校。
尚德机构的培训课程和服务范围从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。公司总部现有员工总数600余人。

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8l内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险一金，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家爱规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
 
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！