北京招聘

职责描述：

1.负责制定并调整公司薪酬福利制度，设计并调整公司薪酬福利体系；

2.指导与监督下属工作，确保薪酬部工作计划的顺利达成；

3.负责组织集团年度工资总额的预算、分摊、清算工作；

4.负责组织对子公司的工资总额计提、分配、执行、年终清算进行监控；

5.负责组织了解、调查社会同行企业薪资、福利水平及管理办法，组织完成人工成本、人工费用的分析报告，为上级主管决策提供依据；

6.负责审核公司月度薪资发放、年终奖金的核算与发放；

7.负责与国资委、人力资源与社会保障部等上级国家机关进行工作对接，确保相关报表等工作的及时完成；

8.上级领导交办的其他工作。


任职资格：

1.良好的职业道德与操守，优秀的保密意识与责任心，工作细致；

2.良好的沟通能力和团队管理能力；

3.优秀的公文写作水平，良好的数据分析能力，熟练运用excel、spss等数据分析工具；熟练使用人力资源管理信息系统；

4. 5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，3年以上薪酬管理工作经验，有央企薪酬福利管理经验者优先；

5.熟悉人力资源管理其他模块；

6.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

中国中纺集团公司创建于1951年，是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型企业集团，中国五百强企业之一。
成立近六十年以来，中纺集团坚持科学发展，不断开拓创新，逐步从一家传统的纺织外贸进出口企业转型发展为广泛涉足纺织、粮油主业相关上下游产业、具有供应链管理能力、在国内外享有良好品牌声誉的大型企业集团。
中纺集团的企业愿景是成为一家具有行业影响力的卓越企业。我们的战略定位是成为一家沿主业上下游发展、具有价值链管理能力的企业。我们的战略目标是成为一家在纺织、粮油行业具有突出竞争优势的企业。
中纺集团专注于纺织和粮油两大主业，纺织业务涵盖棉花、羊毛贸易、棉纺生产、纺织品服装的贸易和生产等；粮油业务包括大豆、玉米、油菜籽、豆油、棕榈油等的贸易、加工、仓储物流等。
中纺集团拥有30余家贸易子公司、海外企业和40余家各类生产企业，从事着纺织原料、纺织品贸易及生产、油料贸易与实业等经营活动。中纺集团拥有分布在海内外的棉田、棉纺厂、针织及梭织成衣、粮油生产基地，是中国最大的棉花贸易商和大豆贸易商，是中国棉花交易市场发起人之一，澳大利亚羊毛拍卖市场重要的采购商之一，同时也是国家四家粮食直属加工企业之一，压榨能力位居国内粮油加工行业前三位。
中纺集团秉承“衣食天下，造福民生”的企业文化理念，愿与各界朋友诚信合作，携手开创更加光辉灿烂的未来！

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