北京招聘

任职资格：
1、正规院校统招全日制本科及以上学历；
2、年龄30以上，50岁以下；
3、八年以上零售批发、消费品行业人力资源工作经验，三年以上人力资源总监或企业副总经理工作经验，有集团化管理经验和上市企业工作经历者优先录用。

4、有很强的计划、组织、协调、控制和领导能力；

5、极强的统筹规划能力和组织沟通能力


岗位职责：
1、统筹分析现有人力资源状况，制定人力资源整体规划，明确人力资源部的发展方向和工作安排；

2、制定人才培养战略与培训方案并指导实施，确保公司及员工的可持续性发展
3、制定和完善公司的绩效管理体系，组织指导各部门及外阜分公司开展公司年度绩效管理工作，确保公司战略目标的达成
4、制度和完善人力资源各项政策和管理行为，确保公司和员工、员工与员工之间的良好关系，实现公司和员工的双赢
5、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
6、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

北京利快贸易有限公司，专注进口家居20年！
     1996年，利快作为中国进口家居用品的先驱者和开拓者，将国际知名品牌及高品质生活方式引入中国。自创立之日起，利快生活始终秉承100%原装进口、100%国际品牌、100%国际品质的经营理念，持续为中国市场提供高品质进口家居用品。
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