北京招聘

岗位职责：
1、配合部门总监确定本年度培训规划、培训项目内容，培训制度及流程等；
2、负责培训业务的开展及客户关系维护；
3、根据培训项目，独立或配合部门总监组织、主持培训，熟练掌握培训中的授课技巧并能够独立完成培训课程讲授，感染力强，确保客户满意；
4、完善公司培训产品及体系，并熟练掌握实施本公司产品；
5、领导交代的其他事宜。


任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、教育学、管理学等专业优先；
2、有2年以上培训经验，且有组织及主持培训项目经验，有过知名教育培训行业或管理咨询行业工作经验者优先；
3、对培训行业富有激情，具备良好的演讲、沟通、协助能力，具备良好的逻辑思维及分析能力，具备良好的职业素养和亲和力；
4、身体状态良好，能接受短期出差。

世纪纵横管理咨询集团

世纪纵横是中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位。是权威机构中国企业联合会及中国企业家协会颁发的“中国十大值得信任的咨询机构”及“中国十大值得尊敬的咨询专家”；是中国“战略规划的先行者、管理体系的领先者、二代模式的代言者”；是国际管理咨询业最高奖项---君士坦丁奖的获得者。我们服务过的国有企业有中石化，中石油，中铁工集团、中航集团，中央电视台，中粮集团，北车集团，大庆集团，伊利集团，鞍钢集团，重庆啤酒集团、鲁能集团，等，我们服务过的民营企业有雅戈尔集团，横店集团，华立集团，奥康集团，精工集团等。

世纪纵横（北京）管理咨询有限公司主要由三类人才组成，一类来自于罗兰贝格、BSCol、科特勒、北大纵横等国内外知名咨询机构的资深管理顾问，一类来自于IBM、壳牌、BP、华为、中兴、联想等实业界的高级管理人员及一类海外留学人员组建的专业管理咨询机构。

世纪纵横管理咨询专家在咨询行业历经近十年的探索与实践，成功地为400多家本土企业提供了具有实效性的管理咨询服务，项目涉及电力、石油、化工、钢铁、机械、铁路、港口、金融、工程、房地产、服装、旅游、农业、IT、电子、物流、航空等众多行业，包括企业、事业单位、研究院所等多种类型机构，其中大型企业集团与上市公司占40%左右。

世纪纵横积累了丰富的管理咨询经验，在企业战略规划、战略执行、企业绩效管理、人力资源管理、企业文化、流程再造、财务管理等领域形成了一套独具特色的咨询理论与方法体系。

世纪纵横（北京）管理咨询有限公司秉藉创新、诚信、责任、合作的理念，务实的作风以及高水准的专业化能力，致力于推动中国企业的战略转型与管理升级，引领中国“第二代管理咨询”。

公司地址：北京市朝阳区紫玉东路1号紫玉山庄938栋
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