北京招聘

资深客户总监负责领导独立的运作，监控客户战略开展与业务发展，引领和指导主要客户关系结构的发展，并对客户的战略和发展方向负责。

l 根据客户收入规模和项目复杂程度，支持二至四个客户。

l 对客户/广告传媒机构的所有级别施加影响——被客户/广告传媒机构当作日常工作的团队领袖、客户主要决策者的战略伙伴以及广告传媒机构的专业团队领袖。

l 通过开发完善的战略，有效地化创意为行动；领导部署，激发创意和销售旨在实现长期品牌目标的优秀创意作品。

l 确保天衣无缝地执行客户的项目，优先安排资源，保证团队及其它各方随时了解进度与变化。

l 制定和完善年度客户计划，协同项目组及客服团队对客户进行定期评析。

l 作为团队领袖负责培养与发展客服团队（客户经理、客户经理助理及客户管理团队）

l 撰写关于客户管理最佳实践与新兴问题的行业报告及案例分析。

l 了解客户与广告传媒机构合同以及客户损益表，负责现有客户的内部增长——推销博达大桥独特的专属工具库，激励品牌团队追求创新的营销策略。

l 根据需要协助上级团队开发新业务。

l 不断扩充新软件和新技术的知识，如有相符，与行业/领域的最佳实践保持齐头并进。

l 7年客户管理经验，至少2年广告传媒机构的经历

l 在开发客户和销售方面有实际的成功经历

l 具备客户管理的战略或咨询方法

l 具备客户服务管理及项目相关业务的经验

l 具备培养和激励团队的能力

l 优秀的口头与笔头沟通能力以及较强的演示技巧

l 必须具备过硬的财务管理能力

我们是一家全球性、以行为为基础、业务覆盖全面、极具创意且值得充分信赖的市场营销及传播组织，我们的着眼点是超业务的盈亏。在FCB，我们向客户提供真正的“创意回报”。

2006年，我们把两个同样源自芝加哥，健康、成熟，拥有互补技能的公司合并在一起，组成了FCB。

我们的总部位于芝加哥和纽约，我们的全球网络遍布110个国家和地区，包含180个办事处，并拥有9,000多名专业人士。我们和《财富》500强公司中的100多家的客户合作。

FCB重点培养复兴式、精通营销规则和媒介渠道的人才；有见解且愿意承担合理风险的领导者始终受到我们的欢迎；有创意、有责任心的求职者应该脱颖而出。

我们希望FCB成为行业中各类顶尖人才希望工作的地方，同时成为最具洞悉力的客户希望合作的公司。