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绩效考核主任

北京靓诺派时装有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2015-04-18
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:十年以上
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

主要职责:
1、根据公司要求,负责公司绩效考核体系的完善及组织开展绩效考核工作,调整或拟定绩效管理制度及方案;
2、根据公司具体情况拟定绩效管理阶段性指标和工作计划,并负责落实;
3、监督公司各绩效考核单位绩效指标执行;
4、拟定绩效考核阶段性总结分析报告;
5、组织各部门负责人与属员的绩效沟通工作,明确绩效目标,确定工作计划,监督程序和方法,收集反馈信息,指导下属执行计划和改善方法。

任职资格:
1、30-40岁之间,正规高校统招本科以上学历,人力资源管理相关专业,5年以上绩效考核工作经验,具有服装企业工作经验者优先考虑;
2、有扎实的人力资源管理理论基础,熟悉绩效管理理论和方法,熟悉绩效考核体系设计与实施,了解各类绩效考核相关工具的使用;熟练运用绩效管理工具,主持或独立设计过企业绩效方案并且已经实施;
3、具管理特质,沟通协调能力、工作推动能力、表达能力强,性格外向,成熟稳重,团队合作精神、计划性和考核工作实施能力强。
4、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
5、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

公司介绍

北京靓诺派时装有限公司
立裁百号 中国
靓诺——优雅女人的欣然选择
不熟悉靓诺的人总觉得她是一个传奇;
但熟悉靓诺的人,却说:“靓诺,一个让世界时装足以尊重的中国女装品牌”。
靓诺品牌肇始于1997年,历经十多年靓诺人的努力,以中国时装独特的品牌目标和品质要求,发展成中国时装界的领袖品牌。(靓诺旗下品牌:靓诺、LN、LD、笑尔(童装))
优雅绝不仅是一种艺术、因品质,才赢得国际尊重
良心品质,数十年如一。被誉为“衣中钻石”。
【企业荣誉】
公司荣誉及称号:
 北京市著名商标
 北京市服装纺织行业协会会员单位
 2006年新装过大年服装设计大赛获***设计奖
 2007新版女装十大人气品牌
 2007北京时装之都十大热销服装品牌(女装类)
 2007北京国际品牌时装周——***设计奖、最具品牌形象奖
 2008年靓诺荣获北京纺织行业协会时装之都建设“设计创新奖”
 2009年北京十大热销服装品牌(女装类)
 2010年北京十大热销服装品牌(女装类)
 2010年北京十大时装品牌最具潜力奖
 2010年评为最受消费者熟悉和喜爱品牌
 2011年授予“巾帼文明岗”

联系方式

  • 公司地址:地址:span顺义区赵全营北郎中西口靓诺派时装有限公司