北京招聘

岗位职责：
人事方面
1 .公司各部门人员的招聘
2 .公司员工的培训、考核、建议
3 .公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
4 .公司企业文化的建设
5 .公司员工档案的管理
行政方面
1 .负责公司行政制度的拟定和实施
2 .负责公司固定资产的管理
3 .负责公司办公用品的采购与管理
4 .负责公司车辆的管理
5 .公司对外的联系与协调
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、文秘专业优先。
2.2年以上人事行政管理工作经验。
3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
4.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
5.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作
Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
6.具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
7.有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
工作地址
北京市朝阳区北苑路170号凯旋城E座K07

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有良好的团队精神及团队协作力的；
做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的；
有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的；
能够为提升个人能力和推动企业付诸行动的；
高素质、有追求、对个人职业生涯有规划的！

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1.上班时间：上午8:30-12:00 下午13:00-17:30；
2.公司每天下午会为员工提供水果时间，为员工准备各类丰富的应季水果，供大家茶歇；
3.试用期即享受五险一金待遇；
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