北京招聘

工作职责

1、协助总经理主持公司日常行政管理工作，直线领导办公室、人力资源部部。

2、全面负责公司的绩效考核工作

1）根据公司要求,负责公司绩效考核体系的完善及组织开展绩效考核工作,调整或拟定绩效管理制度及方案；
2）根据公司具体情况拟定绩效管理阶段性指标和工作计划,并负责落实；
3）监督公司各绩效考核单位绩效指标执行；
4）拟定绩效考核阶段性总结分析报告；
5）组织各部门负责人与属员的绩效沟通工作,明确绩效目标,确定工作计划,监督程序和方法,收集反馈信息,指导下属执行计划和改善方法。

3、负责收集和了解各部门的工作动态，分析各部门人力资源利用状况、流程制度执行情况、经营状况，为公司领导决策提供合理的意见和建议

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上行政人事管理工作经验，2年以上同等职位经验。

2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人力资源、行政管理知识；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
5、有服装行业工作经验优先考虑。

北京靓诺派时装有限公司
立裁百号 中国
靓诺——优雅女人的欣然选择
不熟悉靓诺的人总觉得她是一个传奇;
但熟悉靓诺的人，却说：“靓诺,一个让世界时装足以尊重的中国女装品牌”。
靓诺品牌肇始于1997年,历经十多年靓诺人的努力,以中国时装独特的品牌目标和品质要求，发展成中国时装界的领袖品牌。（靓诺旗下品牌：靓诺、LN、LD、笑尔（童装））
优雅绝不仅是一种艺术、因品质，才赢得国际尊重
良心品质，数十年如一。被誉为“衣中钻石”。
【企业荣誉】
公司荣誉及称号：
 北京市著名商标
 北京市服装纺织行业协会会员单位
 2006年新装过大年服装设计大赛获***设计奖
 2007新版女装十大人气品牌
 2007北京时装之都十大热销服装品牌（女装类）
 2007北京国际品牌时装周——***设计奖、最具品牌形象奖
 2008年靓诺荣获北京纺织行业协会时装之都建设“设计创新奖”
 2009年北京十大热销服装品牌（女装类）
 2010年北京十大热销服装品牌（女装类）
 2010年北京十大时装品牌最具潜力奖
 2010年评为最受消费者熟悉和喜爱品牌
 2011年授予“巾帼文明岗”