北京招聘

岗位要求：
1、年龄22-30岁，本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业毕业
2、1年以上大型企业相关岗位工作经验，有快餐连锁企业经验者优先考虑
3、熟悉劳动法等相关国家法律法规，熟悉招聘操作流程，熟悉公司人力资源制度
4、声音甜美，形象气质佳，女士优先
5、有人力资源相关职业资格证书者优先录用
岗位职责：
1、负责公司内部人员的招聘简历筛选、预约及面试
2、负责日常预约及面试人员信息统计
3、负责各部门招聘需求的内容确认收集及需求岗位的职位发布
4、负责招聘网站开发及日常的维护与管理
5、负责与合作方的招聘事宜沟通与对接
6、负责合作方定期费用的核算及成本统计
7、负责招聘渠道的开发与拓展
8、负责招聘数据汇总整理与分析
9、负责招聘工具、流程及系统的完善
10、完成领导交办的其他工作

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