北京招聘

工作职责：
1、负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善。
2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。
3、负责设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。
4、负责监控、检查各部门薪资表，负责薪酬管理的评估改善。
5、负责制定员工福利方案，并监督实施和评估改善。
6、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。

北京恒源利通电力技术有限公司(简称恒源利通）是集研、产、销于一体的***高新技术企业。成立于2000年，总部位于中关村永丰产业基地，在北京东潮白河经济开发区拥有20000平方米生产基地，是中关村百家最具发展潜力的信用企业。

恒源利通下设四个中心、二十五个部门及生产厂，拥有一支由电力工程类专业多名博士和硕士带队的既有专业知识又有实战经验的技术队伍，营销服务网络遍及全国主要城市和地区。

恒源利通长期致力于供用电领域新技术、新产品的推广和应用，在电力测量、监控和节能方面，每年可获得二十多项专利和软件著作权，同时，取得多项发明专利。公司产品在北京奥运场馆、上海世博园、高速铁路以及城乡电网建设项目中大批使用。

恒源利通秉承“恒久品质，源于专业”的经营理念，营造员工获得尊重和健康成长的工作氛围，为社会和企业创造价值。