北京招聘

任职要求：
1.具有大专以上学历，年龄在45岁以下，身体健康，品行端正，男性。
2.具有工民建、机电、暖通、给排水等专业相关资质证书，担任过10万平米大型综合楼宇工程部经理。 10年以上专业从业经验，担任工程部经理五年以上，有接管新项目经验。
3.精通计算机办公及CAD软件的应用。
4.熟悉国家有关工程规范及行业标准，具有制定工程维护方案和工程技术改造方案的能力。
6.协调沟通能力、处理解决问题能力强。

7. 认同企业文化，能为企业建设提出改进意见和建议，并有效地实施和落实，有较强的法律观念和创新意识，有较好的职业素养，爱岗敬业。

8.有外资和大型国企项目物业管理经验者优先，党员优先。
9.薪酬面议。

岗位职责 ：
1.负责对前期介入项目问题的收集、反馈，并负责与地产项目协调及问题跟踪落实。
2.负责从物业的角度对设计提出专业意见，在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议。
3.熟悉物业项目工程管理、招标投标、成本控制等方面工作。制定项目顾问合同、管理方案等文件。
4.协助和督促项目交付前的分户检验工作，包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调，并提供技术支持。
5.执行政府部门的有关行业法规，加强各项目安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故。
6.负责项目设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实。
7.负责组织项目技术文件和设备档案的收集、接管、建立和管理工作。

北京人保物业管理有限公司是由中国人民保险集团股份有限公司发起、人保投资控股有限公司出资的国有独资物业公司，正式成立于2009年 6 月 9日，总部设在中国北京。初期业务经营范围是“物业管理，出租办公用房，机动车公共停车场服务，会议服务，仓储服务（不含危险化学品及成品油），租赁机械设备，销售电机设备、五金交电、日用品、建筑材料”。
    一、公司定位
    加强人保集团公司对系统内不动产的规范管控；整合人保系统内物业管理资源，降低全系统物业管理成本；通过物业管理服务延伸人保主业在市场上的各项服务；以服务高端金融写字楼物业为主，打造优质一流的人保物业管理品牌，成为具有一级资质的现代物业管理公司。
    二、公司文化
    北京人保物业管理有限公司系中国人保全资公司，秉承中国人保企业文化，弘扬PICC文化品牌并打造中国人保在物业管理领域的优质品牌形象。