北京招聘

任职资格
1、本科以上学历
2、人力资源或管理类相关专业
3、1年以上本职位相关工作经验，同业经验佳
4、熟悉人力资源管理知识、企业管理知识、劳动法规知识等
5、熟练操作办公软件，会运用各种人才网站查询资料
6、有猎头相关工作经验者优先。

岗位职责
1、根据现有编制及企业发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，并向总经理汇报
2、协助建立和完善公司的招聘管理制度和招聘流程
3、根据招聘岗位的性质，斟酌利用不同的招聘渠道发布招聘广告，善于开发一些新的招聘渠道、维护现有的招聘渠道
4、负责应聘人员的简历收集整理工作，根据岗位的不同，可有选择的做一些简历甄别工作，并向上级领导汇报，对来应征的候选人组织接待、测试的工作，评估测试结果上报，征询可参加的面试人选
5、协助上级领导组织、实施招聘的面试组织工作，做好面试记录

慧聪网是一家92年成立，2003年在香港上市的电子商务公司，目前员工有4000多名，公司发展迅速，独立开放式办公环境，工作节奏快。同时慧聪公司为每一位员工制定详细的职业发展规划，并且提供广阔的晋升空间。慧聪公司薪金福利制度完善，销售精英每年还可享受两次带薪出国旅游的机会。