北京招聘

岗位职责：

1、全面负责网站的研发与建设工作，包括网站架构设计、网站设计、维护、产品研发、网络安全等相关技术的管理工作；

2、负责相关需求的分析、梳理，具备主流模式的项目开发管理经验；

3、制定相关的技术解决方案，分解和分配项目任务，制定设计及实现规范

4、指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；

5、领导和培训前后端团队，完成产品开发，对开发进度和质量负责；

6、研发团队的建设和管理、绩效考核，组建一支快速响应需求的研发团队



任职要求：

1、五年以上技术管理经验，须有三年以上大型网站、成熟移动互联网产品开发管理经验；

2、具备深厚的技术背景（JAVA），开发过成熟移动互联网产品，有10人以上团队管理经验，成功领导、设计过千万级以上用户规模的系统上线；

3、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力，有较强的产品能力和商业敏感度；

4、具备强大的代码编写能力，精通主流语言与开发工具，具备提升开发部门员工的核心能力的培训能力；

5、对移动互联网行业有浓厚的兴趣和热情，关注国内外移动互联网的应用新趋势，并有自己的理解。

薪资福利：
年薪40K+期权（优秀者可享有公司股份）+弹性工作时间

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