北京招聘

职位描述：
1、根据企业发展情况及用人部门需求，协助上级拟定招聘计划；
2、维护和开发招聘渠道，有效获取人才资源；
3、筛选简历，安排面试，确保面试出勤率；
4、组织开展面试，确保面试活动通畅，考核结果符合岗位要求；
5、对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程；
6、上级交代的其他工作。

职位要求：
1、大专以上学历，人力资源、管理类专业优先；
2、能熟练使用电脑办公自动化软件；
3、具有敏锐的观察力；
4、做事认真，工作踏实，乐于助人，责任心强；
5、性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，有良好的团队合作意识。

公司是一家移动互联网创业公司，小伙伴们来自各大互联网电子商务公司。因为有梦想，让我们在一起奋斗，因为有激情，让我们更加努力拼搏，我们正走在创业的路上。