北京招聘

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展方略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和方略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划，对目标任务进行分解、协调、监督，并跟进目标任务的实施和策略调整；
3、执行所辖范围内公司业务策略、运营标准及流程的建立与完善；
4、协助总经理制定公司相关指标、年度发展计划，完善盈利模式，推动并确保营业指标的顺利达成；
5、协助总经理制定各相关部门的发展和业务计划，建设和发展优秀运营团队，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，三年以上运营或营销等方面的管理工作经验（不限行业）；
2、了解移动互联网行业，并有物业管理服务经验者优先；
3、洞悉人性，了解用户的需求，思路清晰、敏捷，思维活跃、开朗，处理问题练达、果断，工作态度严谨、细致，对经营和管理有独到的见解和策略，善于从细节中发现问题并制定相应改进流程；
4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感，以及良好的自我提升能力和环境适应能力。

待遇：15-20k+期权+五险一金+双休+生日节日福利+团建

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公司率先研发基于云技术的考拉微信小区，第一次将业主、物业和开发商服务资源整合，构建起一个以小区为中心、辐射一公里的微商圈，让业
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部分岗位与店客来（www.diankelai.com）同时招聘。