北京招聘

岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
3、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
6、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
7、负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资；
8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
9、负责社会保险及商业保险的办理；
10、负责建立健全员工的人事档案；
11、负责公司员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
12、负责员工考勤管理；
13、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
任职资格：
1、大学本科以上，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业，
2、2年以上人力资源工作经验，从事过金融行业招聘者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力，计划执行能力，分析判断能力及；
4、具备良好的个人品德，高度的敬业精神，高涨的工作激情，意志坚定，勇于创新；

                                          北京银创科技有限公司简介
    北京银创科技有限公司成立于2013年，注册资金3000万。公司是一个兼具财经资讯信息、投资理财工具及金融数据产品的价值互动平台，主营：技术推广服务、投资管理、投资咨询、经济贸易咨询等。拥有庞大的技术团队，致力于打造最先进的基金、商品、证券等财经行业垂直门户网站；有强大的财经新闻采编团队，对针对金融公司的基金、商品、证券等产品动态进行实时跟踪分析，第一时间为用户提供全方位的财经新闻和可靠的信息源；有专业的数据分析专家，含基金、股票、证券、资产管理分析专家，为用户提供风险评估、证券研究服务、投资资讯等。

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