北京招聘

岗位职责
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
2、负责拟定公司招聘方案；
3、执行招聘工作，满足公司各部门及下属单位的用人需求；
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
6、组织安排面试，并进行人力资源初试。
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；
7、确保每一位新员工在正式上岗工作前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所需要的素养和知识。

任职资格
1、本科以上学历；人力资源相关专业；
2、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
3、有一定招聘工作经验者优先；

北邮物业公司成立于2000年，是北京邮政后勤改制后形成的一家专业化、市场化的物业公司（国有企业）。公司现有员工1000余人，旗下近二十个物业项目部，物业面积近百万平方米，涵盖办公楼、写字楼、综合生产场地、住宅小区等多种物业。
电话：63419146