北京招聘

岗位职责：
1、负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见，并协助拟定公司各类管理制度及工作流程，并对各部门执行情况进行监督、检查；。
2、根据公司的年度和月度招聘需求，制定招聘计划，并跟踪人事专员招聘实施情况，包括简历筛选、通知面试、入职手续办理、入职培训等工作；
3、试用期员工跟进，在其入职30天和90天分别一对一进行面谈，收集员工意见及建议，给予员工工作上的帮助与支持，并将面谈结果反馈给上级领导；
4、负责整理、更新、保管员工人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、查询和人才库建立等工作。

任职资格：
1、2年以上电商公司人力资源工作经验，2年以上电商行业猎头经验，有一定电商行业人脉资源；
2、负责整理、更新、保管员工人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、查询和人才库建立等工作；
3、有极强的计划，组织、沟通协调能力，敏锐的观察力，优秀的人际交往能力和团队领导力；
4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
5、熟悉日常人事管理的业务流程；
6、熟悉国家劳动法规和人事政策，具备良好职业操守及解决突发事件的能力。

汇购网—简单介绍

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以"惠天下"为理念，以"帮助百姓降低购物成本，减少生活压力"为使命

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