北京招聘

岗位职责:

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计业务部门的招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划；
2.通过招聘分析与招聘策略制定等手段，拟定招聘方案，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标；
3.建立和维护合适的招聘渠道，发布及更新招聘信息，甄别筛选简历，进行招聘测试、面试及录用等工作；
4.控制执行，分析、评估招聘效果；建立后备人才选拔方案和人才储备机制
5.实施公司整体校园招聘工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；至少精通2个模块工作；
3.5年以上招聘实务工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4.具有良好的职业素养和职业操守，团队合作意识强，有较强的应变能力和内外沟通能力，优秀的人际关处理能力；
5.性格开朗，良好的表达能力，反映敏捷，处事果断；
6.有游戏行业、手游发行类公司经验者优先考虑。

我们是新锐的互动娱乐公司，也是上海市专业从事游戏运营的公司之一，主要业务为：一、网页游戏运营与推广；二、各类社区服务和特色增值服务的运营与推广。自成立以来，公司一直以为广大用户提供优秀的游戏娱乐服务为目标，以推动中国互联网网游发展与应用为己任，旨在通过网页游戏这一新兴产业为用户提供最高品质的网络娱乐产品和服务，为用户创造一种全新的、健康的娱乐生活方式，与用户一起共同推进中国互联网娱乐产业的蓬勃发展，全力打造一个繁荣的互联网世界。公司已有多款代理游戏上线运营，代理的海外游戏也即将上线。欢迎您成为这个极富活力、年轻和创意的团体成员之一，展开人生道路崭新的征程。