北京招聘

岗位职责：
1、参与产品设计：根据业务需求，积极参与产品的讨论、定义、设计等工作；
2、技术文档编写：按照公司软件开发管理规范要求，根据上级分配的任务，沟通所需资源，编制软件开发详细设计文档，保证开发过程的透明度与可控性；
3、软件编码：根据开发文档，进行子系统/模块的软件编码工作，并根据系统中具体的难点问题，参与针对具体技术难点的技术攻关，按阶段有计划地完成代码开发计划，确保项目的高质量完成；
4、产品测试：根据公司产品测试相关流程及产品特点，配合测试部门和业务部门进行产品测试和验收工作，组织软件系统的安装调试，保证产品顺利发布；
5、质量活动：参与软件模块的代码走读、代码正规检视、设计文档正规检视、设计评审等质量保证活动，降低软件产品缺陷。

任职要求：
1、本科以上学历，计算机及相关专业，2年以上软件开发工作经验；
2、掌握基本的java开发技术，JSP，JDBC，Ajax，GWT、Javascript技术；
3、熟悉J2EE规范及XML技术，能够掌握Struts，Spring，Hibernate开发技术；
4、熟悉 Eclipse开发工具，至少熟悉使用Oracle,DB2,MySQL,Sysbase、SqlServer等主流数据库其中的一种；
5、对计算机编程有浓厚兴趣，有良好沟通能力和学习能力，能吃苦耐劳，有较好的逻辑思维能力；
6、备较强的沟通理解能力，具备较强的架构设计表达沟通能力，具备较强的技术指导能力；
7、有银行金融软件或保险软件开发经验的优先考虑。

1994年6月，新致创立于中国上海。 公司主营业务包括：行业解决方案、相关软件产品、平台及服务等。目前，公司拥有员工1800余位。公司总部位于上海，在中国建立了北京、大连、西安、苏州、杭州5个国内分支机构；在海外已设有日本东京、日本关西、美国费城、法国巴黎4个子公司。

新致以“日新以致远”作为公司的核心理念和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，新致通过合作创新、有效管理、人才发展等战略的实施，持续提升公司的核心竞争力，不断为客户创造价值，为员工创造机会，从而实现对社会的积极贡献。

新致致力于成为全球最优秀的IT解决方案与服务供应商，并通过组织与过程的持续改进，使公司成为最受社会、客户、股东、员工所推崇的“百年企业”，为人们的工作和生活带来积极的改进。