北京招聘

岗位职责：
1.SAP HR系统运行维护支持
2.SAP HR系统业务数据维护
3.人事相关数据收集整理
4、SAP HR系统工资核算
5、SAP HR系统各类人事统计报表统计上报
6、其他事务性工作

岗位要求：
学历 本科及以上
专业 人力资源管理及相关专业，从事人力资源至少半年以上
知识 熟悉人力资源管理相关知识及信息系统应用经验
能力 较强的学习能力，良好的沟通表达能力，以及文字撰写能力
从业前景： 人力资源、人力资源顾问、 人力资源ERP运维顾问、 人力资源ERP实施顾问

我们***高科技园区“中关村西区”。经过多年的发展，已成为一家集it产品销售、系统集成和技术服务于一身的it服务提供商。公司自发展之初，就以推广高科技信息产品的应用作为自己的宗旨，不断提升自身技术能力和服务水平。公司增加设立系统集成及技术支持部门，专注于软、硬件系统的构建及相关的技术咨询、培训项目；增加组建了应用系统开发部（hptc项目部），致力于高性能运算和并行文件系统的应用开发和技术推广。公司顺利通过了iso9001和系统集成三级资质认证，并与合作公司共同开发了拥有自有知识产权的网络管理软件.标志着公司的实力和对客户的服务能力提升到新的高度.从而更好地服务于用户，服务于行业，服务于社会。