北京招聘

岗位职责
1、销售管理职位，全面负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力

★简历中请附上个人近照一张
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公司简介：
    北京时代博雅咨询有限公司（北大博雅管理培训中心）是一家由北京大学控股、北大资产部管理和领导的专业性企业管理培训机构。公司核心业务是为大中型企业提供精湛的、高效的内部管理培训服务。
    北大博雅自2000年成立至今，秉承北京大学勤奋、严谨、求实、创新的治学风格，本着“想客户所想、做客户所需”的服务理念，以严谨的教学组织，立足企业发展需要的管理培训课程和授课模式，辅以高质量、高效率的客户服务管理体系，先后为全国上百家大中型企业提供内部管理培训服务，累计培训企业高、中、基层管理人员上万名，并赢得企业客户的充分认可，受到一致好评！
北大博雅的企业内部管理培训完全以大中型企业的培训需求为出发点，整合了国内最优秀的实战派师资资源，目前拥有培训师500多名, 为大中型企业设计的内训课题160多项。本着“想客户所想、做客户所需”的服务理念，遵循“适合才是最好”的专业化师资配置和课程设计的准则，为企业客户提供个性化的培训解决方案。为大中型企业管理培训工作的顺利开展和培训价值的体现提供了强有力的保障！
    与此同时，博雅还在全国同行业内率先建立了课程与师资层次化分类管理体系、3MT（标准式内训、教练式内训、CTEC企业商学院建设）内训模式和“五心级”（安心、放心、舒心、省心、贴心）客户服务管理体系。曾先后受北京大学、国家知识产权局、国务院发展研究中心、国家人事部、北京市劳动局等单位委托组织开展企业管理培训活动。
    自成立以来，公司依托北京大学的专业管理背景和人才优势，凭借对多年企业管理培训经验的总结与提炼，在北京大学校领导和众多知名经济学家的殷切关怀和正确指引以及企业客户的大力支持下，时代博雅已成为在管理培训、教学服务方面最具实力的管理培训机构之一。

      博雅使命 —— 传播管理知识　引领管理实践
      博雅愿景 —— 成为中国领先的管理知识提供商
      博雅价值观—— 快速反应　创新价值　周到服务　成就客户

一经录用，公司将提供：
1、优美、舒适的办公环境，轻松和谐的工作氛围；
2、多劳多得的激励机制，保证您的高薪收入！
3、巨大的市场营销费用投入，公司的支持将使您的销售轻松自如；
4、业务不断扩张带来的众多晋升机会；
5、高层次的学员使你的人脉资源迅速积累，不断扩大你的交接圈；
6、享受几十万的EMBA课程，国内国际管理大师零距离接触，在获取高薪的同时不断提高自己的综合素质！
7、8小时工作制，双休，享受国家法定节假日及较好的福利待遇。
8、正式录用后，签定劳动合同，交纳社会保险。

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