北京招聘

1.人员日常管理，员工培训和和客户流失率分析与报告
2.负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标
3.负责客服部投诉部的内部监控和奖惩制度的执行
4.负责业务流程的监督和执行
5.协助客服总监对现有流程的流程的优化和人员框架的搭建
电销经理任职要求：
1.沟通能力强，具有团队合作精神，熟练使用办公软件（尤其Excel、Word和PPT）
2.有较强的事业心，具备一定的领导能力和协调能力且析具备分析和解决问题的能力
3.性格要求沉稳，善于倾听，可适当加班者优先
4.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发
5.会使用鱼骨图进行分析问题，且对六西格玛有初步认识。
5PD电销经理资格认证者或者4PS协调员认证者优先录用

公司是一家移动互联网创业公司，小伙伴们来自各大互联网电子商务公司。因为有梦想，让我们在一起奋斗，因为有激情，让我们更加努力拼搏，我们正走在创业的路上。