北京招聘

岗位职责：
1.新客户开拓，老客户的维护，达成公司阶段性的销售指标，与客户建立并维系长期的良好合作关系
2.协助公司销售和市场计划执行，负责实施所属辖区内的市场营销活动
3.区域市场内的客户应收帐款管理和销售费用控制
4.及时掌握销售任务完成情况，引导和控制市场销售工作的方向和进度
5.销售组织和团队建设、培训、管理，能够在目标市场迅速组建团队、能够灵活运用管理手段确保组织优化及团队活力
6.协调客户关系，了解客户需求，为客户提供高品质服务

任职要求：
1.本科学历，两年以上IT及相关行业销售经验，电子商务网站及相关销售优先
2.有一定客户资源，有呼叫中心/CTI相关销售经验优先考虑
3.独立、主动工作能力强，较好的市场开拓能力，具有一定商业触觉
4.自信开朗，善于沟通，头脑清晰，认真负责
5.对工作积极热情，善于在压力下开展工作
6.具备方案写作，擅长沟通、表达、演示，以及商务谈判

发展计划：
1.公司提供工作所需的培训，包含销售技巧、产品、行业知识培训
2.任职后表现绩效卓越者，将会优先选任为各省/区域/行业的销售总监
（在发送简历时请附上近照。谢谢您的支持和配合。）

亿迅(中国)软件有限公司(eSOON) 成立于1999年，是一家国际知名的IT外企企业，遍布全国14家分公司及所属机构，在大中国区是第一品牌呼叫中心系统服务提供商。做为中国呼叫中心行业的市场领导者，我们的客户遍布全球，拥有超过450家大型企业及跨越15大行业的成功实施经验，国内市场份额超过80%以上。！

做为中国最早呼叫中心高端技术的引领者，凭借超过10年以上的客户实施经验及技术支持服务团队为基础，不断研发最新的技术以满足市场高度的需求，随时为中国呼叫中心行业的引进科技和发展进程贡献了无可限量的功绩，成为两岸三地最具代表的行业领导者。

亿迅为创造未来第二个10年的辉煌成绩，计划高度拓展中型企业用户市场，因此，我们相信依照这样美好的市场前景，需要更多优秀的人才加盟亿迅团队，一起为美好前景策马奔腾， 亿迅不仅为优秀人才提供大展身手的实战舞台，也将遴选出下一代接班主管人才，创造新一代精英团队，相信有您的加入，是亿迅之光，也是您的之福。

我们为优秀人才所提供的工作平台及福利措施主要包括以下：
－－极具市场竞争力的薪资以及薪资提升体系，以及丰厚的福利待遇，以及完善的社保体系和商业保险
－－丰厚的福利待遇，包括生日奖励，各种节日津贴，以及通讯，交通等补助
－－完善的培训体制，全面提升个人综合能力，包括领导能力，行业科技，专业技术，产品知识，销售心法，团队合作，商务礼仪等各种培训
－－与行业佼佼者以及顶尖客户交流学习机会
－－提供个人职业生涯发展的规划，全面的职业晋升机会
－－人性化以及科学化的跨国公司管理体制
－－流畅和快速的报销以及财务体制
－－员工旅游，销售绩效奖励活动，以及海外旅游奖励活动等
－－与高素质以及专业的国际人才共事
－－提供先进和完善的办公设备
－－优雅，舒适，整洁和绿色的工作环境

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