北京招聘

岗位职责：
1、健全和完善公司绩效管理体系、制定绩效考核方案，定期调整考核指标体系；
2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，汇总、分析考核结果，建立考核档案，作为奖金发放、薪资调整、职务升降、岗位调动、员工职业生涯发展等工作的依据；
3、根据公司发展目标，制定和完善薪酬福利管理制度；
4、组织搜集、分析本地区同行业薪酬信息及员工意向，为薪酬决策提供数据支持。

任职资格:
1、统招本科及以上学历；
2、具有3年以上人力资源薪酬绩效模块管理工作经验；
3. 具有较强的服务意识和跨部门沟通及推进能力；
4. 熟悉国家及北京市相关劳动法律法规；
5. 具备扎实的数据分析能力。

   长富汇银投资基金管理（北京）有限公司，是一家具备优异大类资产配置能力的多元化资产管理集团，着重关注非银行类金融产品和中国房地产市场的私募基金业务。是中国房地产业协会金融专业委员会副主任委员单位和中国房地产金融理事会副主席单位。 长富汇银以卓越的市场反应速度及优秀的业务创新能力在业界享有盛誉，并持之以恒地在多元化资产管理集团的道路上奋力拼搏。目前，长富汇银已获评“2013年度中国优秀风控管理基金”、“中国优秀本土房地产基金管理机构”及“2013中国地产金融创新奖”，并蝉联了2013、2014年度“中国最具实力房地产基金TOP10”以及“2015年度中国房地产基金综合能力TOP10”、“2015中国地产金融创新基金TOP10”、“2014-2015年度中国***房地产投资机构top5”、“2014-2015年度中国私募股权创新投资机构”等重量级业界荣誉，以卓越的实力，赢得了广泛认可。 公司凭借丰富、权威的专业经验，以及自主研发的具有权威指导意义的项目价值判断标准体系，通过深入的尽职调查、完美的投资策略，整合多方资源，借助平台优势，为业内机构提供系统的金融解决方案，提供高效的融资渠道，也为高净值人士、机构投资人等高端投资者提供新的金融投资工具，成为其组合投资、配置资产的重要选择。 长富汇银的股东在大类资产配置领域掌握丰富的行业资源，公司的管理团队曾在知名银行、基金、信托、律所等领域有过辉煌业绩，亦有服务于全球知名的地产基金公司，或曾履职于国内优秀房地产开发企业的经历。长富汇银汇聚业内资深的、国际化的专业人士，用自己的专业与敬业，成就投资者的财富增值。