北京招聘

岗位职责

1、负责薪酬福利体系的执行与管理，以建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬福利体系；
2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案，为领导决策提供数据支持；
3、完成薪酬调查工作，负责定期或不定期的对行业内其他公司的薪酬、福利水平调研，分析市场薪酬数据，提出调整公司薪酬、福利制度的建议或意见 ；
4、负责公司绩效体系的执行，完成绩效的执行工作；
5、负责福利数据分析及统计、费用表的审核，制作并更新相应报表、报告；

任职资格

1、 大学本科（含）以上学历，3年以上薪资绩效管理相关经验；
2、人力资源管理工作流程。
3、具有一定的协调能力。
4、熟练掌握常用办公软件。
5、具备良好的职业道德和服务意识，富有敬业精神和团队合作精神；
6、有相关资质证书和良好英语能力者优先。

     信和财富投资管理(北京)有限公司(简称信和财富)是在中国财富管理领域具有竞争优势的综合服务品牌，总部位于北京CBD核心商务区；旗下拥有信和财富投资管理（北京）有限公司、信和惠民投资管理（北京）有限公司、信和汇诚信用管理（北京）有限公司和信和汇金信息咨询（北京）有限公司在内的多家子公司。
     信和财富是集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、信用助微平台服务等业务于一体，致力于最大限度地为广大人民群众提供透明、公开、直接、安全的专业投资咨询与投资管理服务。通过科学管理，为客户提供资产保值、增值服务。
【信和财富】官网：www.creditharmony.cn
     目前信和财富拥有400多家营业网点，业务覆盖全国70余座城市，公司员工总数超20000人。自创立以来，信和财富已帮助成千上万的客户解决资金难的问题，为众多投资人创造了上亿元的投资收益。作为中国小额信贷联盟的会员、中国互联网金融行业协会会员，信和财富为促进行业自律和规范行业发展一直贡献自身的力量。
     凭借较高的发展速度、专业的服务品质和创新的商业模式，自2008年成立以来信和财富获得了包括中央电视台、北京电视台、第一财经、福布斯中文网、华尔街日报网、经济观察网、21世纪网等中文媒体的广泛关注。公司建立的安全、高效、诚信、互惠互助的借款平台，解决社会公众在培训、就业、消费、创业和企业经营中所需的资金问题，帮助投资者更好的应对经济困境，抵御通货膨胀带来的资产贬值风险，实现了资产保值、增值，提高了人们的生活品质。
     作为中国领先的信和借款咨询与财富管理的专业性机构，信和财富依据客户需求，为投资者量身定制个性化的理财方案。通过对客户风险偏好、财务状况和信用信息等因素的分析，以更科学的资产配置为客户带来安全、稳定、高额的财富增值。