北京招聘

岗位要求:

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
任职资格：
1.人力资源或相关专业大专以上学历
2.两年以上人力资源工作经验
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
6.本科学历优先考虑，男女不限

7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动、

联系人：方小姐 010-52498696

邮编：100101 QQ：282224694

官方微信：tongxingbang-1

北京童星榜文化传播有限公司[1] ，成立于2009年，是一家具有国际视野，童星策划推广、娱乐经纪营销、影视文艺创作、策划承办大型演出活动等专业文化公司，创办几年来，通过组织每年一届的中国童星榜选拔活动，发现、挖掘、推荐、培养少年儿童艺术人才，搭建专业的童星人才库，打造“童星榜”品牌。通过中国童星榜选拔活动、《童星榜》特刊、中国童星网组建立体交叉的宣传网络，推出与培养一大批优秀小童星，推荐会员参与《大丽家的往事》《悬崖》《幸福从天而降》《风云小棋王》等影视剧拍摄，参加诸多电视栏目演出，为数百名孩子提供专业宣传推广服务，取得了很好的口碑和社会效益。