北京招聘

岗位职责：
负责海外人力资源体系的完善和管理，包括海外分公司人力资源系统的建立和完善。

工作内容：
1、负责员工招聘，包括海外外派员工招聘和海外公司本地员工招聘；
2、负责外派员工薪酬福利体系的完善和执行，负责海外公司薪酬福利体系的调研和完善；
3、负责员工关系工作，维护外派员工队伍稳定，协助海外公司与当地员工关系工作；
4、积极开展员工培训工作，协助海外公司建立员工培训体系；
5、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、管理类或其他相关专业本科及以上学历；
2、五年以上人力资源相关工作经验，其中至少两年管理经验，人力资源专业能力强；
3、熟悉人力资源各个模块的工作，其中在至少两个模块上有比较丰富的实践经验；
4、沟通表达能力强，文字处理和写作能力强者尤佳；
5、性格沉稳正直，处理问题灵活有序；
6、英语或法语听说读写熟练
7、工作勤恳，吃苦耐劳，能经常赴海外出差。

公司介绍

北京四达时代通讯网络技术有限公司及其控股子公司——北京四达时代软件技术股份有限公司，是中国以有线电视为基础的数字宽带网络领域中最具实力和规模的核心技术及产品提供商、网络运营商和系统集成商，是绝对领先的数字电视整体解决方案提供商和数字电视增值服务运营商，市场占有率居全国首位。

公司正在进行上市筹备工作，预计明年上半年在证券市场公开发行股票并上市交易。四达公司不仅是国家认定的高新技术企业和软件企业，而且是中国广播电视行业中唯一获得商务部颁发对外承包工程经营资质的民营企业。

四达公司集模拟技术、数字网络技术、数字电视技术和业务运营商业模式、运营资源、运营网络于一身，在持续运营的20年间，凭借技术实力和战略眼光、秉承“创新、诚信、勤俭、敬业”的企业文化，从经营规模、技术实力、经济实力、业务范围以及行业影响上均居业界首位。

公司于2002年确立了“立足国内,放眼全球”的战略部署。海外市场推广和国际投资合作在这几年中已经取得了显著成绩，公司的第一个海外付费数字电视系统已经部署完毕开始了正式商业运营。我们已经迈出了走向传媒领域，走向世界舞台的第一步！2004年，签署了非洲某国广播电视传输覆盖网项目框架协议，项目总金额达6000万美金。2006年，四达与卢旺达签署并且实施建造和运营卢旺达全国无线数字电视系统的合同，2008年项目建设成功并开始商业运营。今年还将完成至少两个项目的签署和启动，与更多其他非洲国家以及其它目标国家在电视商业化运营及其数字电视系统建设业务上的合作谈判，也处于洽谈和落实当中。四达公司正以稳健的步伐走向世界舞台，我们热烈期盼您的加盟！

公司业务
    
数字网络融合和新兴数字媒体等正处在蓬勃发展的时期，是当前IT产业中最具机遇的领域，而有线数字电视正是这个领域中发展最快最具潜力的行业。在这个激动人心的网络和新媒体时代，四达公司在继续扩大已有技术优势之外，将更多资源投入到了数字电视增值服务平台的研发和互动多媒体电视业务运营方案的开发等方向。

公司将数字电视产品研发和数字电视业务运营当作主要的关注领域和发展方向，成立了专门研究开发相关应用软件和核心硬件设备的事业部，取得了具有多项自主知识产权的科研成果并付诸市场化和产业化。技术研发和产品提供是四达核心竞争力的源泉，我们致力于现在和未来广电网络及运营核心技术研发，为广电运营商提供最佳性价比的产品和解决方案。目前，前端和终端事业部拥有约200名研发工程师，硕士、博士占45%以上。依靠丰富的广电行业从业经验，深谙广电客户的需求，掌握最先进的信息技术，这支队伍正以强烈的事业心与使命感迅速成长为实力雄厚的专业化研发团队。