北京招聘

工作职责描述：
1、根据公司分配的意向客户资源，员工通过电话、网络与客户进行有效沟通, 实现意向客户转化为实际客户，维护好客户关系。
2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
3、维护客户关系，为前来咨询的客户提供专业的帮助与业务解析，协助客户办理股票配资手续。
4、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。
5、配合公司做好定期营销工作。

任职资格:
1、20岁至30岁，高中以上学历。
2、性格开朗，口才良好,有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难。
3、思维清晰，口齿伶俐，对金融服务感兴趣，能承受一定的工作压力。
4、有激情，热爱销售工作，有无销售经验均可。
5、具有高度执行力，不怕吃苦。

注：股票配资类

公司介绍
好期待
好期待于2014年成立，总部位于上海，在北京设有分公司，是国内领先的专注于消费信贷和资产管理的互联网金融平台。公司以“打造最值得高净值客户信赖的资产管理平台”为愿景，面向未来，坚持创新，以客户为中心、不断提升服务水平为己任，专注于互联网金融服务，为高成长人群提供最新潮的信贷和理财服务，提供最简单快捷的办理流程。
合作伙伴
1、    中银消费金融有限公司
2、    安邦保险集团
3、    丰联金融集团
4、    神州融
企业文化
人际关系文化----简单，彼此依赖（没有复杂的人事关系，想说什么就直说，想做什么就直接去做，不需要顾及很多的东西；尊重不同部门、不同成员间的互补，相互信任）
沟通文化----开放、直接、有效、务实；充分信任，平等交流（我们的沟通方式永远都是开放的、直接的和有效的，从而才会有务实和坦诚的一致行动）
分配文化----比功劳，不比苦劳，不让雷锋吃亏（你只管在前面冲锋陷阵，你的期权、薪酬常常超出你的预期）
创新文化----宽容失败，鼓励创新（尝试中的失败是有责任的，但对于创新过程中的挫折和风险，必须从失败中总结经验和吸取教训，百折不挠地不断尝试和探索）
升降级文化----烧不死的鸟是凤凰，能上能下，海豚式升迁；不迁就功之臣，不抛弃面壁之臣。
我们招聘什么人才：
1、胸有大志，百折不挠，需要通过集体奋斗提高自己生活质量的人；
2、有资源但更有结果的人。