北京招聘

岗位职责：
1、负责员工的入职、转正、调动、离职手续办理；
2、按照公司招聘管理流程和审批流程组织招聘工作；
3、负责员工薪酬核算及考勤统计工作；
4、负责社保、公积金缴纳、绩效考核管理工作；
5、负责各项人事报表的统计工作；
6、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；
7、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业毕业。
2、三年以上人力资源管理工作经验，熟悉六大板块工作操作。
3、熟悉劳动法、劳动和社会保障法律、法规及人力资源管理工作流程和运作方式；
4、熟悉人力资源管理的各个模块，并有实际操作经验，精通招聘、绩效模块者优先；
5、较强的学习能力和责任心，善于自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；
7、优秀的外联与公关能力，有良好的执行力及职业素养；
8、熟练运用办公自动化设备及软件。

  固生堂是中国民营中医医疗健康提供商之一。并于2021年12月10日正式在香港联合交易所主办上市，股票代码HK.2273。公司主要通过线下医疗机构及线上医疗健康平台，为客户提供全面的中医医疗健康服务及产品，按2020年提供医疗健康解决方案产生的收入计，公司在中国发展线下及线上医疗服务网络的所有私营中医医疗提供商中排名前列。
  固生堂中医以基础医疗为重心，将新中医与现代医疗手段结合，為客户打造了一个整合线下业务与线上布局，覆盖全生命周期、全场景健康管理的技术赋能OMO新中医平台。截止2021年6月30日，固生堂在全国11个城市布局了42家线下直营门诊，在固生堂医疗服务网络执业的医师超过19000名，其中有7794名主任医师及副主任医师，共有4名国医大师在固生堂出诊，这在全国私立中医医疗机构中排名***，累计服务超过840万人次。
  固生堂自2013年将集团总部由北京迁至羊城广州，旋即入选广州南沙自贸区重点企业名单。固生堂积极响应国家关于鼓励社会资本办医、推进医生多点执业、加强分级诊疗、鼓励与公立医院共建创新型医联体等方面的号召，一直以来就中医药人才培养发展、优质医疗资源下沉基层等方面，进行深入探索与积极实践，在我国民营医疗机构行业特别是中医药行业当中起到了带头示范作用，深受广大患者的充分肯定和欢迎。
  服务患者的同时，固生堂先后与广州中医药大学、上海中医药大学、河南中医药大学等中医药人才培养的高等学府建立百万奖学金计划，用于激励中医药人才的创新培养，为中医药事业发展积蓄功底扎实、胸怀宽广、眼光远大的优秀人才。