北京招聘

岗位要求：

1、学历要求：人力资源及管理类相关专业，本科或以上学历。

2、年龄及工作经验要求：年龄28以上，5年以上相关工作经验，3年以上传媒行业人力资源总监或类似职务工作经验者优先。

3、对组织架构设计、人力资源战略规划、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经

验；具备先进的人力资源管理理念和实施方法，熟悉办公软件及相关人事管理软件；

4、接受过战略管理、战略人力资源管理、管理能力开发、沟通、企业文化、心理学等方面的培训者优先；

5、 精通国家劳动政策，法律法规，并能制定符合公司需求的各项劳动政策、方针；

6、熟悉国家、地区及公司关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

7、具有较强的语言表达和写作能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的全局观、责任感与敬业精神；

8、有很强的综合协调、应变能力和组织管理能力，具备良好的管理能力和决策能力。

岗位职责

1、根据公司战略发展规划，组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；

2、组织和推动企业文化建设；保障公司人力资源体系健康规范运转；

3、拟订公司人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

5、结合公司实际发展情况，建立完善的人力资源系统，制定并完善薪酬、绩效考核、招聘、培训及人事管理等制度，做好员工关系及社保管理等方面的工作；

6、招聘并培养优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司员工进行职业生涯规划设计，引导员工与企业共同发展；

7、通过合理有效并有针对性的方式方法，组织对各部门员工进行绩效考核，并根据考核结果与薪酬科学合理的结合起来，提高员工的工作效率，激发员工的工作热情；

8、定期与员工进行沟通，分析各阶段员工有待提高的专业技能和素质，组织开展培训工作；

9、按照国家相关法律法规做好员工的社保缴纳及劳动合同等的相关工作。

                    中央电视台少儿频道《智慧树》栏目
一、《智慧树》栏目简介
1、《智慧树》栏目播出状况：
《智慧树》栏目是伴随“中央电视台 少儿频道”的开播，于2003年12月28日而诞生的日播栏目。
首播时间：每周一至周五 18：30－19：00（CCTV-少儿）；
2、《智慧树》的栏目定位：
面对3－6岁学龄前儿童及其家长的教育类娱乐节目。

二、《小小智慧树》栏目简介
1、《小小智慧树》播出状况：
《小小智慧树》是随着“中央电视台少儿频道”2008年快乐大巴播出季而诞生的栏目，创办时间为2008年1月。
首播时间：每周周一至周五 10:00—10：30（CCTV-少儿）；
2、《小小智慧树》的栏目定位：
《小小智慧树》是一档专门给“0—3岁婴幼儿”及其爸爸妈妈共同观看的节目，也是中国目前唯一的一档适合0—3岁孩子观看的栏目，可以说，《小小智慧树》是全国最大的“空中早教亲子中心”。

三、我们的成就：
从承办《智慧树》栏目到现在已经六年了，节目质量稳步提高，收视率不断上升。在“中央电视台少儿频道”自办栏目中收视率排名一直稳居第一，也是“中央电视台少儿频道”综合评价排名第一。
获得奖项：
1．2004年度中央电视台优秀栏目二等奖；
2．2005年度中央电视台优秀栏目二等奖；
3．2006年度中央电视台优秀栏目一等奖；
4．2006年8月，获得国家广播电影电视总局颁发的中国广播影视大奖广播电视节目奖（第十九届电视文艺星光奖）优秀电视科普节目奖；
5．2006年12月，获得国家广播电影电视总局颁发的全国优秀电视文化（文艺）栏目奖；
6．2007年度中央电视台优秀栏目二等奖；
7．2008年度中央电视台优秀栏目一等奖；
8．2009年度中央电视台优秀栏目一等奖；
9．2010年度中央电视台优秀栏目一等奖；
10．第二届全国优秀电视文化（文艺）栏目暨大型特别节目推荐表彰“优秀栏目”。
   我公司承办的《智慧树》、《小小智慧树》已经成为全中国收视群体最大的两档幼儿电视栏目，也是最受全国小朋友和家长喜爱的幼儿电视栏目。
   欢迎有理想、有报负，愿意从事儿童电视行业的朋友加入我们的队伍！
 
 
                                                   中央电视台《智慧树》栏目
                                                  北京博瑞祥和文化传播有限公司
                                                             2013年