北京招聘

工作职责：
1、负责制订人事部门的年度工作计划，督导部门各项工作的开展。
2、根据行政、人事管理的规范和公司运作的实际情况，负责实务操作流程的设计，组织相关培训，督导流程执行情况。
3、确定企业文化建设步骤，示范并带领员工领会贯彻。建立、健全公司行政管理、人事管理体系。
4、负责行政人事问题的处理，并及时向总经理汇报。
5、熟悉劳动法及员工入职等相关法律程序及法律文件约定。
6、制定公司员工绩效考核标准，并按标准开展绩效考核工作。
7、控制公司人工成本，编制非计件员工的工资，审核公司工资、奖金、津贴、福利、培训等人工成本费用；定期开展年度用工成本预算和结算工作，并进行用工成本分析。
8、建立公司与员工沟通协调机制，听取员工意见，受理员工投诉和申诉，及时解决员工与公司劳动争议。

职位要求：
1、26-35岁，形象佳，男女不限，本科及以上学历，
2、5年及以上的人事管理经验，快消领域及有三资企业经验者优先。
3、熟悉行政及人事制度的建立及实施，熟悉公司员工的招聘、筛选、录用、绩效考核、培训、职位说明、职业生涯规划等设计。（尤其对招聘、员工培训和绩效考核三大模块擅长）
4、具有良好的表达沟通能力、领导能力、管理能力及分析判断能力。
5、熟练使用办公软件，熟悉国家的相关法律法规等，良好的敬业精神和职业道德操守。

公司介绍：公司董事长在成功创立“上奇国际控股有限公司”和“上奇伟业投资有限公司”后，携手美国Prime Pacific Global Management Corporation，斥资数千万，共同打造出“北京佳和添邦投资管理有限公司”，为中国再添中高端红酒销售平台。我们的理念是协力，诚挚的为客户群打造一个“红”的平台，架起一座中美红酒市场独一无二的桥梁。现公司处于建立初期阶段，欲高薪诚招社会有识之士的加盟与合作。公司认为，您的发展空间和公司的未来是紧密的连接在一起的。愿我们携手共进，并创辉煌。

公司董事长在成功创立“上奇国际控股有限公司”和“上奇伟业投资有限公司”后，携手美国Prime Pacific Global Management Corporation，斥资数千万，共同打造出“北京佳和添邦投资管理有限公司”，为中国再添中高端红酒销售平台。我们的理念是协力，诚挚的为客户群打造一个“红”的平台，架起一座中美红酒市场独一无二的桥梁。现公司处于建立初期阶段，欲高薪诚招社会有识之士的加盟与合作。公司认为，您的发展空间和公司的未来是紧密的连接在一起的。愿我们携手共进，并创辉煌。