北京招聘

岗位职责：
1.根据现有公司人员编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定合理的公司人员招聘、配置和培训计划
2.建立人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，全面建设招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系，制定和完善人力资源管理制度；
3.负责组织对公司各部门的考核，组织各部门进行员工的季度\年度考核，建立员工绩效档案；
4.负责员工劳动关系管理工作，实施劳动合同的签订、变更、终止、续订，对公司劳动用工管理办法进行及时更新和调整；
5.熟悉人力资源各模块的管理，协助人事负责人开展人力资源各模块工作；
6.负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
7.协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
8.传达人力资源管理政策，收集反馈信息，进行分析。


任职要求：
1、人力资源、行政相关专业基础扎实；
2、2年以上企业人力资源从业经验；
3、熟练掌握人力资源重点板块的运作，精通培训及文化推广模块，保证人力资源管理体系的完善，配合其他部门的运作；
4、具有较强的薪酬制度管理能力和员工关系沟通能力；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策；
6、熟悉各类招聘渠道及招聘流程；
7、擅长学习和总结，能熟练运用办公软件及互联网资源。

广西一铭软件股份有限公司致力于研发具有自主知识产权的计算机软件，目前已经开发出的龙鑫系列软件产品有—龙鑫云平台、龙鑫操作系统、龙鑫Office软件、龙鑫10+1翻译/学习软件（东盟10国语言与汉语之间的翻译和学习系统）等。
一铭软件将以其先进的管理理念、科学的管理方法和日益完善的管理制度，为龙鑫系列软件产品项目注入更多的资金，带来更新的技术，引进更多的人才，为中国信息化产业的发展做出更多的贡献。
一铭软件将借助中国—东盟自由贸易区的区位优势，让公司成为一家提供计算机软件开发、东南亚各国语言与汉语之间的翻译和学习、云计算平台服务，以及电脑与相关产品设计制造的专业化企业。
一铭软件力争在三年时间内，将公司打造成为西部第一、国内前五名的大型通用软件提供商，成为国内及东南亚地区知名的软件企业，特别是让龙鑫10+1翻译/学习软件占据该类型软件在国内和东南亚地区市场的最大份额，让各种语言版本的龙鑫系列软件产品成为东南亚地区的主流软件之一。
一铭软件，你我心中的软件！

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北京一铭铭鑫软件有限公司是一铭软件在北京投资的全资子公司。将借助地理位置的优势同国内的科研机构、高等学府和高端人才进行合作，开发软件产品。
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