北京招聘

岗位职责：
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2、根据公司整体招聘规划，了解各种招聘渠道及招聘流程，熟悉国家相关法律法规；
3、负责招聘团队的建设和人员培养；
4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；
5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、人力相关专科以上学历；
2、2年以上人力相关从业经；
3、较强的成本控制意识和人力风险意识；
4、较强的组织，协作，沟通，抗压能力。

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