北京招聘

岗位职责：
1、部门管理：参与部门整体目标的制定，针对部门整体目标分解任务，并带领、指导本部门员工达成部门总体工作目标；营造良好的组织氛围，提高员工满意度、积极性，营造和谐工作氛围；
2、企业信息系统建设：根据公司的业务需求及战略目标，参与相应的信息系统的规划和建设；带领团队推进系统的上线及实施；带领团队系统的日常运维和管理；带领团队建立各项应用管理制度并持续改善；
3、企业信息系统优化及完善：根据企业业务发展带来的IT需求，结合IT系统日常运维中遇到的问题及系统运维报告，提出系统优化、完善的建议方案，并带领团队实施；
4、分公司应用管理员团队管理：指导团队建立应用管理员的选拔,考核及相关规章等体系建设；指导团队保证分公司应用管理工作顺利开展；
5、其它：协助领导完成各项工作。

任职资格：
1、本科以上学历，计算机管理及相关专业；
2、八年以上应用管理和企业ERP建设运维相关工作经验，带领过5人以上团队；
3、具备项目经理或ERP专项认证；
4、精通项目管理、ERP实施和运维、ITIL实践知识、业务与IT结合技能、团队管理技能；
5、良好的分析能力、沟通协调通力、表达能力、逻辑思维能力及丰富的项目管理和IT规划能力。

经济信息咨询。