北京招聘

岗位职责：
1.根据合作银行提供的信用卡客户名单，以标准的客户服务通过电话完成保险销售目标（无需外出，无需自已开发客户）；
2.提供客户快速、准确与专业的查询及服务要求；
3.协助上司完成特定的项目任务。
应聘要求：
1.大专或以上学历，有客服或销售经验者可适当放宽；
2.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；
3.工作认真， 具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神。

此岗位签订正式用工派遣合同，按照国家规定，为员工缴纳五险一金，您将享有：
1．作息按国家规定的休假制度执行；
2.转正后可享受5天带薪年假；
3.公司建立了员工关怀制度，对员工生日.业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策；
4.公司不定期组织优秀员工进行旅游等活动。
其它福利待遇：
1.职业能力提升的平台和巨大的职业发展空间；
2.完善的培训发展计划；
3.缴纳社保和住房公积金。优秀者还有机会参加一年多次的国内外带薪旅游。
4.多种补贴：岗位津贴、全勤津贴、团队激励、奖金提成。


薪酬待遇
2200-2800元固定无责任底薪+提成+高额的月度奖金+季度奖金+竞赛奖金+年终奖金

工作时间
周一至周五，9：00—18：00，周末双休，所有法定节假日休息。
相关培训
公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。
晋升空间
三个职业发展方向：
1.销售路线的发展：从试用电话销售专员做起，可最高晋升至精英电话销售专员；
2.销售管理路线的发展：从试用电话销售专员做起，可晋升至电话销售组长，之后按照电话销售主任、电话销售高级主任、电话销售助理经理、电话销售经理、电话销售总监等的销售管理路线发展；
3.参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。如招募专员、培训讲师、业务流程主任等岗位。

亿达信息技术有限公司（简称YIDATEC）创建于2006年，是中国领先、国际化的IT服务及数字化运营专家，致力于在数字化时代助力企业实现数据驱动的产品和服务。通过创新的技术和专业的解决方案，将企业IT系统和资产、业务流程与数据资产相结合，在企业运营、客户管理、产品提升等方面，满足企业的数字化、智能化需求，帮助客户创造、提升价值，与客户共同成长。目前，亿达信息已有近6000名员工分布在中国国内主要城市及亚太地区，形成为全球客户在亚太地区提供数字化运营服务的跨区域体系。
应对IT产业向数字化运营服务转型的趋势，YIDATEC通过专业技术和数字化服务整合，实现资源优化重组和价值递增，帮助客户建立数字化运营模式，持续实现商业价值。基于不断提升IT运维服务水平，加强RPA、BPR、大数据运用，打造AI数据平台等，实现企业IT\BP\DT的整合，全方位提升企业数字化运营能力。YIDATEC面向医药、互联网、ICT、金融保险、数字农业等行业，提供全面的数字化运营解决方案，并投资建立了中国东北地区的数据中心。YIDATEC先后与富士施乐、SOFTBANK、UNISYS、日本乐天、SONY、阪急阪神、腾讯、阿里巴巴、华为、阿斯利康、先正达、赛诺菲、武田制药、美的、顺丰、唯品会、华夏人寿、天安人寿等全球知名企业建立长期稳定的合作关系，持续为全球50余家客户在9个国家的20万名企业用户提供专业的数字化运营服务。