北京招聘

岗位职责:
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，根据公司发展进程及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.负责重大营销合同的谈判与签订。
5.参与制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7.协助公司建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
10.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
11、认同公司企业文化。
职位要求：
1、大专或同等学历以上学历；
2、5年以上带团队销售工作经验；
3、具备较强的市场开发、业务开发拓展能力，性格开朗，做事情有计划性，善于表达，思路敏捷清晰；
4、为人正直、诚实，在同行业内具有良好的口碑，无不良嗜好；
5、具有职业操守。

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