北京招聘

岗位职责?
1、根据公司或各部门的发展目标和人力资源规划，协助制定招聘计划和实施方案；
2、管理现有渠道并开拓新的招聘渠道，确保渠道能有效满足公司的用人需求；
3、负责招聘广告的设计、媒体选择、投放策划及具体招聘活动的策划与实施；
4、对各部门的招聘工作进行有效的指导、培训， 评估招聘效果，并提出优化建议；
5、根据国家劳动法规和公司招聘政策、流程及应聘人的具体特点进行面试策划，有针对性、有效地设计面试考核方案；
6、灵活地运用面试技巧，能独立地对中高层人才进行面试考核；
7、总结招聘工作经验，建立并优化招聘制度和流程，推动公司招聘管理制度的有效实施，为各部门提供咨询；
8、熟悉招聘费用的预算方法并能制定合理的招聘费用预算方案，确保合理监控招聘费用。
任职资格
1、教育背景：本科以上学历，劳动关系管理、人力资源管理专业、经济及管理相关专业；
2、工作经验：二年以上人力资源相关工作经验，有金融行业招聘工作经验优先；
3、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规，了解行业内人才市场现状以及人力资源管理中人才招聘流程；
4、熟悉各岗位用人标准，掌握招聘面试技能；
5、有较强的人际理解与沟通能力，协调能力强，责任心强，耐心细致，积极主动；
6、有基金从业资格者优先。

中信锦绣资本管理有限责任公司（以下简称“中信锦绣”） 成立于2007年11月份。是由中国中信股份有限公司、中信信托有限责任公司以及中信资本控股有限公司按照30%、40%以及30%的比例共同出资5,000万元人民币发起设立的以私募股权投资、房地产投融资业务为主，同时提供信托投资、资产管理、财务顾问等综合金融服务的资产管理公司。
中信锦绣秉承中信集团“诚信、创新、凝聚、融合、奉献、卓越”的核心价值理念，充分利用中信集团的资源禀赋，专注于私募股权投资及资产管理，努力实现客户资产的保值、增值。中信锦绣看好中国私人财富管理的未来和前景，为了给客户提供更好的服务，中信锦绣拟携手北京鼎信恒融资产管理有限公司准备筹建专业的财富管理机构——信诚财富。未来信诚财富将立足于中信平台，以中信旗下产品配置为核心，以其他优秀金融机构产品为补充，同时以个性化境内外资产配置为特色，以家族信托为财富传承金融解决方案，最终打造成为具有中信特质但又全市场化运营的私人财富管理。
现根据筹备需要，拟招聘如下职务，诚邀各路精英人才盛情加盟，公司将提供接触前沿资管的机会和平台、良好的发展前景、以及优厚的待遇。