北京招聘

岗位职责：
1）参与研讨/制定/调整集团中长期发展战略规划和年度经营计划，组织召开战略规划会，并督导战略实施；
2）指导、支持下属公司制定/调整中长期发展战略规划和年度经营计划，组织召开子公司战略的质询会，并督导战略实施，确保子公司战略发展符合集团战略方向；
3）作为主要成员，对宏观经济政策、公司所在行业趋势、竞争对手等进行分析研究，并提出策略建议；
4）协助建立集团闭环战略管理体系，形成从集团总部到各下属公司的战略制定、战略执行和战略反馈的机制；
5）会同集团人力资源部，共同进行集团绩效考核与管理体系的搭建与优化工作，确保战略落地。

任职要求：
1）本科及以上学历，医药类、经济管理类等相关专业均可；
2）要求有8年以上企业实际管理经验，具有医药行业工作经验或企业战略运营管理经验者优先考虑；
3）能独立承担战略运营的相关工作；
4）PPT、EXCEL等软件娴熟，研究能力、沟通能力、口头文字表达能力强，可承受较大工作压力。

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