北京招聘

一、岗位职责
1、协助区域总监进行业务推动及业务辅导，从而完成公司下达的业绩指标；
2、产品入校讲解；
3、对代理商及其业务人员进行业务培训以提升其专业技能；
4、对代理商所建试用域进行督导，提高试用域的使用率及收费率；
5、参与公司业务培训课程的研发与授课；
6、公司销售政策与各种市场促销推广方案的宣导；
7、市场信息的搜集与整理；
8、贯彻执行公司每个阶段的重点推广工作；
9、参与公司各项规章制度的制定与业务活动的策划。
二、任职要求
1、年龄22周岁以上，在35周岁以下，具有一定的社会阅历与社交能力；特殊情况可放宽至38岁，性别不限。
2、具有大学本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大学专科。
3、口齿清晰、表达能力突出。
4、有一定销售及市场推广经验，有基础教育领域资源者优先。
5、具有一定的组织能力，善于学习与思考，领悟能力强，执行果断坚定。
6、诚实公正，遵纪守法，为人心胸开阔、善良热心、工作态度积极、肯吃苦、乐于奉献。
7、能适应经常性出差。

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