北京招聘

岗位职责：
1、负责入、转、调、离等人事手续的办理工作，保证手续的正常进行；
2、负责劳动合同的签订、解除等工作，避免可能出现的法律风险；
3、办理社保、公积金等相关事项；
4、协助人事总监处理各项劳动关系突发事件，并做好资料收集及备案工作；
5、负责月初考勤数据的整理。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验；
4、亲和力较强，积极主动，有大局观，优秀的沟通能力和团队协作能力。

公司介绍：
        北京微赢互动科技有限公司成立于2005年（企业营业执照为 2011年成立），注入资金2000万，在职员工300余人。拥有完善的管理，销售，技术，运营团队。总部坐落于北京最繁华的朝阳区，是目前中国最大的互联网综合服务运营商。经过多年的飞速发展目前子公司遍布重庆、上海、常州、深圳、西安、株洲、安徽等国内大中城市。目前与我们合作的公司都颇具实力，企业包括：中国邮政、广发银行、中国联通、阿里巴巴、百度、新浪、360等央企及大型机构。IPO是微赢公司宏伟的发展目标，微赢正以前所未有的速度改变着人们的生活方式，创造着更广阔的互联网应用前景。总部审时度势拉开“揽括沿海、逐鹿中原、走向世界”的新序幕。
        目前公司现有员工100余人，其中研究生20人、本科生60人，高级工程师50人；公司以“诚信、责任、分享、创新”为企业文化， 公司坚持“以人为本”的管理理念，设身处地为员工着想，针对员工发展安排岗位培训、发展规划指导，为了维护“给员工创造机会”的经营宗旨，公司给每一位有志在公司成长的员工提供广阔的发展、晋升平台；为了丰富员工的业余生活，公司利用现有的良好企业文化平台，定期开展丰富多彩的文化娱乐活动，如定期组织体育活动、郊游、年会、拓展等；以实现公司发展和员工发展的共赢。
        现因公司业务发展需要诚聘天下英才，如果您有足够的能力，如果您有足够的激情，如果您有足够的信心，那么，请让我们携手共同创造未来！