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岗位总体目的----- 全面负责市场部管理工作。根据公司总体战略及规划，组织开展市场策划宣传工作，组织部门人员按照市场策划方案开展市场宣传推广工作，提高品牌知名度，创造有效电话咨询量。

岗位职责：
一、部门组织建设 ：

1、负责制定本部门组织结构和人员编制方案，并根据部门及岗位要求，组建团队；
2、依据部门规划与目标，进行人力资源分配，优化人力资源结构；
3、根据公司发展状况，负责制定和完善各岗位职责及工作流程，确保本部门工作高效运转；
4、对本部门各岗位员工进行工作制度、实施细则的培训；
5、负责公司各项决策、信息的及时传达，并确保其在所辖范围内有效执行。

二、组织市场调研及需求预测 ：

1、组织收集会计培训行业信息、同行业竞争态势，对各类信息进行整理、分析、建档；
2、组织客户需求调查、分析与预测，定期形成调查报告，为品牌传播提供依据；
3、加强与公司销售和教学部门沟通，了解一线市场客户需求，制定有效品牌推广策略，不断扩大公司产品市场份额。

三、负责品牌策划推广：

1、根据公司品牌战略规划，制定本部门年度、季度及月度营销活动计划，并组织实施；
2、组织网络推广、站牌广告、报媒及平面广告制品的策略及创意的讨论和制作，并形成可行性方案；
3、组织公司各种产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写；
4、根据公司的教学产品和各区域市场特点，制定差异化的广告策略，并组织实施，定期评估各种广告投放方式的效果。

四、组织营销活动实施 ：

1、根据公司年度销售目标，制定本部门年度、季度及月度营销活动计划，并组织实施，对各种营销活动费用预算进行有效管理；
2、组织实施专题网站、微博、微信、论坛等网络营销推广计划，提高有效曝光度及关注，创造有效电话咨询量；组织公司网站推广效果的监控、维护与优化工作；
3、指导、监督公司400客服及电话营销工作，准确解答客户的疑问，提升公司社会形象；吸引客户对公司课程的需求，邀约客户上门；
4、组织站牌、报纸等形式的广告投放工作，策划实施各种市场促销活动；
5、组织对各种活动的效果进行评估，为后期活动方案的改善提供依据；
6、根据各区域市场的市场特点，协助开展市场宣传推广、促销活动的策划工作。

五、负责本部门内部管理 ：

1、负责制定本部门年、季、月、周工作计划，并组织实施，保证部门工作任务的达成；
2、负责本部门工作任务的分配、人员安排及协调工作；
3、组织本部门员工定期进行专业培训，提升部门人员工作水平；
4、督促本部门人员完成本岗位职责范围内的各项工作任务
5、负责本部门各项费用的管理和监督，严格控制各项费用；
6、负责本部门员工工作指导及考核评估工作。

任职资格：
1、身体健康，30-45岁。
2、掌握营销、企划的专业知识；责任心强、合作意识强、原则性强、敬业精神、全局意识。
3、本科或以上学历，市场营销等相关专业，8年以上工作经验，3年以上同等岗位工作经验，可适应出差 。
4、具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力

海仕德创立于2010年，是一家专注研究企业组织能力构建、企业管理提升、精英人才发展的人力资源专业机构。
海仕德主营三大业务：精英型人才猎聘（包括海外人才引进）、价值型管理咨询、定制化内部培训。
企业总部设在武汉市，目前已在武汉、上海、郑州、杭州、英国伦敦、德国汉堡等国内外城市设立多家分、子公司。
十年来，海仕德累计为超过500家的集团、上市公司、国企、快速成长型企业客户提供过高品质的人力资源综合服务。