北京招聘

岗位职责
1、 草拟、修订公司行政管理制度，优化工作流程，设计相关工作报表模板；
2、 协助管理公司下属子公司的相关事宜；
3、 负责公司品牌及文化的建设、传播及维护，包括内部企业文化建设活动、网站、报刊、外部媒体关系维护及宣传用品设计与制作等；
4、 负责公司本部固定资产、低值易耗品的采购审核、供应商选择、询价核实、库存盘点等工作；
5、 负责办公场所秩序、卫生环境管理，检查着装、礼仪、出勤情况；
6、 负责公司档案、印章、文件管理等；负责公司车辆、员工宿舍的管理；
7、 规范内部工作秩序，处理违反行政制度的行为。为内部客户提供优质的行政后勤服务，提高服务响应速度和服务质量；
8、 负责办公室团队的建设工作，监督及指导办公室员工的工作，打造一支高绩效的团队；

任职资格
1、 行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、 八年以上大中型企业行政管理经验，三年以上同等岗位工作经验，有集团行政管理经验者优先考虑；
3、 熟悉行政系统的相关模块（文件管理、后勤总务管理、对外联系、会议跟踪、制度监督检查等）；具有先进的行政管理理念和完善、系统的企业管理知识，熟悉企业规范化、制度化管理；
4、 具备扎实的文字功底，能够熟练撰写各种公函、文件；
5、 优秀的人际关系处理能力、跨部门协调沟通能力，外联能力，较强的计划执行力和解决突发事件的能力；
6、 思路清晰、考虑问题细致周全，坦诚、自信、包容、高度的责任感和严谨的工作态度，良好的职业素养和敬业精神，能承受一定的工作压力。

金沛世纪投资集团有限公司是以资本为纽带，立足矿产、能源、农牧业和石油装备制造四个行业板块，由6家核心企业，12家紧密层实体企业组成的，具有投资中心功能的控股公司。

多年来，金沛世纪投资集团有限公司，以“永续利用资源，支撑社会经济可持续发展”为使命，以资产增值为基点，跨越式发展为目标，运用同行业资产重组、跨行业并购整合等资本运作手段，完成了“四大业务板块”的战略布局，即以开发金属矿产资源为核心，集约多元开发能源、农牧业和石油装备制造业，走出了资源、资产、资本递进发展，循环盈利的成长模式。

通过资源整合，不仅使金沛世纪投资集团有限公司资产规模快速增长，效益飞速提升，竞争优势日益加强；而且使金沛世纪投资集团有限公司研究开发力量空前壮大，员工总数达到6800多人，技术管理干部达到800多人，行业影响力大大增强。

通过实施集约多元产业拓展，使金沛世纪投资集团有限公司在能源板块的煤炭储量超过40多亿吨，农业和养殖业产值可达到25亿元；石油装备制造板块的年产能可达到50万吨；为金沛世纪投资集团有限公司在激烈的竞争环境中持续和稳定发展奠定了坚实基础。

在发现、开发、转化利用资源变为社会财富的过程中，金沛世纪投资集团有限公司坚持“安全环保、诚信高效、创造共赢”的经营理念；在社会责任与企业持续发展的关系上，把社会责任转化为企业发展的动力和长期利益。集团公司所属各生产单位均按照国家环保标准，对矿山废气、废水、噪声、固废等采取严格的环保和治理措施，最大限度地减少对当地环境可能产生的影响；截止目前为各类慈善事业（包括希望工程、灾难捐助、其他捐款）累计捐助超过5000万元。

金沛世纪投资集团有限公司以“科学和谐、尊重共赢”为核心价值观，倡导“开放进取、诚信高效、合作创造、分享回报”的企业精神，实施“招贤纳士、忠诚美誉、培养提高、优胜劣汰”的人才战略，为实现“中国一流的资源综合开发集团”的美好愿景，奋斗不息！