北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责考勤及工资绩效的核算，及时、准确地缴纳员工的各种社会保险等工作。
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求:
1、大专以上学历，具有2--3年及以上人事方面的专业知识，能独立完成各种活动的策划方案；
2、普通话标准，具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力，能熟悉操作OFFICE办公软件；
3、具有良好的沟通能力和判断能力，善于在工作中发现问题，并提出建设性意见；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

      北京联动天翼科技有限公司是一家致力于通信网络的业务应用和集成开发，新能源应用与服务，尤其是基于锂电池的供备电、节能减排综合解决方案，以满足客户需求为出发点，提升电信运营商的业务品牌和网络价值的企业。公司管理团队深刻理解行业特点，拥有完善的产品管理、研发及市场运作体系，90％以上的员工具有本科以上学历。公司的核心价值观：以客户需求为导向，通过技术创新和资源整合，帮助客户创造价值、提升品牌、取得共赢。

     公司总部设立在北京，目前已在吉林、辽宁、河北、内蒙、山西、天津、江苏、浙江、上海、四川、广东等地建立了公司办事处。公司以精准的渠道、广泛的合作资源、创新的商业模式、快速优质的研发和交付能力向客户提供全方位的深度服务。

    公司客户涵盖中国电信、中国移动、中国联通三大电信运营商，并与普天、华为、中邮、中兴、艾默生、3COM、HP等业界巨头建立了良好的合作关系。

    公司自成立以来，已获得多项发明专利、实用新型专利、产品认证、软件著作权等资质认证证书，并已通过高新技术企业认证，ISO9001管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证及泰尔认证，在企业内部建立了符合GB/T19001-2008标准的设计开发、生产和服务的管理系统，保证了每个生产环节都达到国际化标准，为产品的性能稳定、质量可靠、成本合理提供了有力保障。

业务领域：

         通信网络的新能源应用与服务

         通信设备集成服务与集团客户综合解决方案

 产品定位：

         围绕锂电应用形成有竞争优势的产品和解决方案，成为通信行业锂电应用市场品牌的领导者；

         结合通信电源盒UPS、锂电池、监控及通信、软件平台技术，以及对通信网络、运营商需求的深刻理解、快速响应，形成综合优势；

          从通信行业的网络设备配套出发，创新应用模式、积累应用经验，建议不拓展节能减排、新能源中的锂电应用。